E social

Bom dia a todos.

Pessoal, se um MEI com funcionário desde março 2018, contrato de experiência, encerrou a experiência em junho de 2018, o funcionário não vai continuar, esse MEI terá que ser cadastrado no e social a partir de julho 2018? E a sefip referente aos fatos de junho 2018 deve ser feita e enviada normalmente? Estou com essa dúvida, pois sou novato como contador.

O funcionário não estava registrado?

Se estava registrado a Sefip será realizada normalmente.

O funcionário estava registrado, estava enviando a sefip normalmente, agora em julho, então, devo fazer a sefip de rescisão de contrato, entendi, e quanto ao cadastro do MEI no e social, será se terei que enviar as informações do MEI?

Se ele não tem mais funcionário, acredito que não precisa informar nada para o E-socil, apenas quando for contratar novamente..

Marcio Anderson Saraiva Aristides,


Segue tópico do fórum que fala sobre o assunto:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/259241/e-social/m1385404

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Terça-Feira, 3 de julho de 2018 às 09:48:50, com o assunto: E social já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

www.contabeis.com.br


Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=E+social" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.