Vitor Pritsch
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Boa Tarde,
Uma determinada empresa, Lucro Presumido em 2018 e Simples Nacional em 2019, já obrigada ao eSocial, tem o seguinte caso:
Alguns sócios não tem remuneração de Pró-Labore, apenas de distribuição de Lucros.
Porém, esses sócios tem desconto de plano de saúde. E fazendo os lançamentos em folha, o sistema (Domínio) vai gerar o desconto do plano de saúde e um estouro do mês (como se não houvesse remuneração para quitar esse desconto) já que não há valores para o eSocial fora este plano de saúde e os Lucros serão informados do Reinf. E esse valor de estouro vai cada vez ser maior...
Estes procedimentos estão corretos? Não encontrei nenhuma situação parecida no fórum...