Termino de Contrato de Experiência

Contrato de experiência, a empresa não deseja efetivar o empregado, contudo, irá permitir que o empregado trabalhe durante toda a experiência para desliga-lo no último dia.
No termino da experiência precisa fazer alguma comunicação por escrito, ou apenas a comunicação verbal com o pagamentos das verbas trabalhistas no dia seguinte já é suficiente, pois já existe um contrato de tempo determinado (experiência)?

Evandro, bom dia!

É necessário que faça uma carta de comunicação da extinção do contrato, por mais que seja um contrato por prazo determinado, ainda assim deverá comunica-lo com antecedência ao término efetivo do trabalho.