Dispensa de Cumprimento de Aviso Prévio

A dispensa do cumprimento do aviso prévio, devido o empregado ter arrumado outro emprego aplica-se somente na demissão por parte da empresa, não alcança o pedido de demissão por parte do empregado.
Então se a situação for, o empregado pediu as contas sem um novo emprego em vista e começa a cumprir o aviso prévio, se no decorrer do aviso, ele arrumar um emprego, neste caso, não interrompe o aviso, pois foi o empregado que pediu as contas, sendo assim, irá sofrer as faltas na rescisão, que irá refletir no calculo nas férias indenizadas.
Correto?

Evandro

Bom dia !

Correto o seu raciocínio.

boa sorte.

Valdir.

Evandro, bom dia !

Está correto.


Att,

Valdir / Samara, muito obrigado!