x

FÓRUM CONTÁBEIS

CONTABILIDADE

respostas 3

acessos 11.728

Como Contabilizar MULTA POR TERMINO DE CONTRATO

Lais Sousa

Lais Sousa

Bronze DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 11 anos Segunda-Feira | 8 julho 2013 | 16:09

Pessoal, quando o funcionario pede demissao antes de terminar o contrato de experiencia, o empregador recebe do empregado indenização - na forma de desconto em rescisao.
Qual é a forma mais correta de contabilizar esse evento?

Emilio Harano

Emilio Harano

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 11 anos Terça-Feira | 9 julho 2013 | 09:45

Lais
Bom dia
Lançamento de indenização s/recisão de contrato:a Crédito Receita não Operacional - itens outras receitas ou indenização trabalhista

RONALDO VALÉRIO TRAPP

Ronaldo Valério Trapp

Ouro DIVISÃO 1 , Consultor(a) Administrativo
há 11 anos Terça-Feira | 9 julho 2013 | 16:36

Boa tarde, Lais Paula de Sousa.

Permitam-me fazer minhas considerações!

O grupo de contas Resultados Não Operacionais foi extinto através da Lei nº 11.638/2007 e MP 449/2008. Fiscalmente o grupo existe, porém frente as novas normas contábeis ele deixou de existir.

Destarte, opino contabilizar a indenização feita por funcionário na rescisão contratual, lançar:
D - AC, Disponibilidades, conta: Bancos conta Movimento, ou
D - PC, Obrigações Trabalhistas, conta: Salários a Pagar
C - DRE, Outros Resultados Operacionais, conta: Indenizações Trabalhistas por Rescisão (ou nome semelhante).

Abraços.

Ronaldo Valério Trapp - SERVIÇOS Especiais
Assessoria Gerencial de Empresas
E-mail: ronaldovtrapp@gmail.com
Blog: https://www.ronaldovtrapp.blogspot.com

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade

Algumas informações precisam ser revistas: