Contabilizar a Rescisão

um funcionário foi demitido em novembro e preciso contabilizar a rescisão como faço:
Saldo Salario - 570,00
13º salario - 1.045,00
Ferias vencidas - 1.140,00
Ferias Proporcional - 190,00
1/3 sob férias - 443,33
DESCONTOS:
Inss/salario - 43,66
Inss/13º salario - 94,05
minha duvida é:
"o funcionario foi demitido no dia 15/11/2007, recebendo o valor liquido no mesmo dia"
Como fica a provisão se os descontos foram pagos no mês seguinte 10/12/2007.
É correto provisionar tudo em 15/11/2007 e baixar no mês seguinte mesmo que ele já tenha recebido o valor das verbas?
att

Bom dia Victor,

Um rápida pesquisa sobre o assunto lhe trará vários exemplos e diversos comentários acerca da contabilização de Rescisões Contratuais e da Folha de Pagamento propriamente dita.

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