Custeio por Absorção - Tratativa do PLR, PPR, e bônus

Estimados colegas,

Gostaria de saber como estão tratando os gastos do pessoal da fábrica no que tange o PLR, PPR e bônus. Na primeira etapa há que definir se esse item entra como Mão de Obra Direta (MOD) apenas no mês da competência que ocorre, ou se entra como custo indireto de fabricação (CIF) sendo utilizado algum critério de rateio, como por exemplo horas homem.

O segundo problema é que o PLR, PPR ou bônus, é relativo ao resultado anual mas geralmente é pago e contabilizado em uma única competência mensal. Ou seja, os produtos produzidos naqueles mês arcarão com esse custo relativo ao ano todo. Alguém tem uma solução para isso? Nesse caso penso em apropriar mensalmente o valor estimado no orçamento e ajustar no mes do pagamento, suavizando qualquer discrepância. O que acham?

Obrigado.

Patrick Silva