Gisele, boa tarde
Boa pergunta, eu ainda nao havia pensado neste hipotese
Acredito que a partir do momento que houve um reajuste de salario no decorrer do ano, deve se ajustar a provisao ref aos meses anteriores ao aumento de salario.
O mesmo devera ser feito na contabilidade.
Por exemplo.
o funcionario entrou dia 01/01/2007 ganhando R$ 500,00 por mes.
Até o dia 31/10/2007 estava sendo provisionado 41,66 ref ao salario de 500,00 reais.
A partir desta desta data teve um aumento e seu salario foi para R$ 600,00, e a partir dia 01/11/2007 sera provisionado R$ 50,00 ao mes
Sendo assim devera ser feito um complemento de provisao no valor de 83,40 ref a diferença dos valores ( 41,66 para 50,00) ref aos meses de janeiro a Outubro.
A partir de entao o saldo de salario estara compativel as ferias provisionadas.
Georgito