Duvidas

Boa tarde.
Temos um funcionário que trabalhou apenas 5 dias e pediu para sair.
Foi feita sua rescisão com saldo zerado.
Ele tinha a receber um saldo de salário, mas como saiu antes do término do contrato de trabalho, teve de ser descontada a multa devida a empresa, além disso foi feito um ajuste de saldo para que não ficasse negativa a rescisão, pois as baixas eram maiores que o valor a receber!
Minha dúvida é a seguinte.
Com contabilizo isso?
lanço os saldos de salários na conta de despesa - salários ... ok!
em qual conta lanço essa insuficiência de saldos e em qual conta baixo essa multa descontada do funcionário???

Obrigada desde já. mais uma vez!!!!

Bruna

A insuficiencia será lançada na despesa de salários, pois este foi um valor que a empresa teve que "pagar a mais" para o funcionário devido a rescisão estar negativa


Espero ter ajudado

Att.

Rodrigo, muito obrigada!!!!