Calculo do passivo trabalhista de uma empresa

Prezados,

Uma empresa está em negociação de venda.

Precisamos calcular o passivo trabalhista, porém existe mais de 100 funcionários.

Existe alguma técnica para realizar este calculo de uma só vez ou é necessário fazer funcionário por funcionário?

A ideia é saber quanto a empresa teria que desembolsar caso optasse por demitir todos os funcionários.

Obrigado.

Olá Fernando!

Neste caso é necessário pedir auxílio ao setor de RH e realizar a prévia da rescisão de todos os funcionários, um a um.

Não há como fazer pelo valor global.

Caso opte por fazer a venda da empresa, é necessário incluir no negócio um dispositivo que venha a apontar quem será também um responsável
pelos riscos trabalhistas que possam advir no futuro. Mesmo que você calcule a prévia de todos os funcionários, quem assumira o passivo caso
algum funcionário entre na justiça?

Existem varias "variáveis" neste negócio.

Att.
Umberto

Bom dia Fernando!

O cálculo do passivo trabalhista deverá ser feito sim conforme nosso colega Umberto postou,, mas antes veja com os compradores quais funcionários eles irão absorver na nova empresa e quais ele pensa em dispensar.
Nessa mudança, não haverá gastos para nenhuma das partes, já que os funcionários serão "transferidos" para a nova empresa, que poderá até continuar com a mesma razão social, inclusive os dados cadastrais (CNPJ, IE etc).

A partir do Registro na JUCESP, TODO ATIVO E PASSIVO fica sob responsabilidade do novo proprietário, sendo que os antigos somente são responsáveis até a data que eles estavam no contrato sobre passivos fiscais, trabalhistas, autuações, multas, processos judiciais já firmados ou firmados na carência de 5 anos.



Sds.