Rescisão

Boa tarde.

Estou com uma dúvida.

Uma funcionária foi admitida no dia 01/08/2017, porém seu aviso prévio começa dia 30/07/2018. Será aviso trabalhado.
Ela terá direito ao seguro desemprego, sendo que completará um ano dia 01/08/2018, e nunca solicitou o seguro? ( Porque para ter direito ao seguro é preciso trabalhar no mínimo 12 meses)
Qual será a data do fim de contrato, é o dia em que assina o aviso ou depois dos 30 corridos?

Dinah Menezes, boa tarde!

Ela terá direito ao seguro desemprego sim.
- 1ª solicitação: pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;


A data fim do contrato, é a o último dia do aviso prévio.