Quantidade de relatórios necessários para ser entregue ao empregado na rescisão sem justa causa

Já busquei essa informação acerca até o presente momento, mas sem essa dúvida 3 ou 2 vias para o funcionário, tendo em vista que o empregado foi demitido sem justa causa e ele terá que utilizar uma na Caixa, outra no Seguro Desemprego, a terceira seria a que o funcionário iria ficar, correto? 

Sim, são 3 vias a ser entregue ao funcionário. Uma para o mesmo manter guardado, a segunda para sacar o fundo de garantia e a terceira para dar entrada no seguro desemprego