Prezado Emerson Douglas, boa tarde!
Se os uniformes possuírem característica de E.P.I. com data de validade para troca prevista pelo fabricante, creio que você possa dar o tratamento que mencionou (Despesa Antecipada e ir amortizando mensalmente), pois haverá um critério que justifique isso, ex: Validade da Roupa por 2 anos.
Pela Compra do Material
D - Despesa Antecipada (Ativo)........................................................2.400,00
C - Fornecedores a Pagar (Passivo)...............................................................2.400,00
Pela Amortização Mensal (Baseado na validade do material 2.400 / 24)
D - Despesa com Material de Consumo/Uniformes (Despesa).......100,00
C - Despesa Antecipada (Ativo)........................................................................100,00
Agora, se não há um critério fixo, e a utilização dos uniformes ocorre conforme demanda (Danos, Novos Funcionários, etc.), você poderia tratar como estoque de material de consumo, e considerar como despesa conforme as requisições de materiais.
Pela Compra do Material
D - Estoque de Material de Consumo/Uniformes (Ativo)..............2.400,00
C - Fornecedores a Pagar (Passivo)...............................................................2.400,00
Pela Requisição de Materiais
D - Despesa com Material de Consumo/Uniformes (Despesa).......190,00
C - Estoque de Material de Consumo/Uniformes (Ativo).............................190,00