Faltas - funcionário

Boa tarde.

Podem me ajudar?

Um funcionário faltou durante 1 mês.
A empresa funciona de segunda a sexta.

Então seria 20 faltas + o desconto do descanso remunerado de domingo. Significa que ele receberia 4 spabados? Ou também inclui no descanso?

Obrigado.

Bom dia! Ele não receberá nada pois faltou o mês inteiro, o sábado é considerado descanso também já que ela não trabalha nesse dia.

Bom dia, assim como a colega colocou acima, e deixo aqui, que, se o empregado não apresente nenhuma justificativa, ou atestado,  a empresa pode fazer a rescisão do funcionário por ele ter faltado esses 30 dias, é totalmente protegida pela lei. Podendo dar uma justa causa, alegando o abandono de emprego.