Direito ao seguro desemprego

Funcionário saiu de uma empresa, ficou 10 dias desempregada e não deu entrada no seguro desemprego. Entrou aqui na Empresa mas decidiu não ficar e vai cumprir só o período de 30 dias da experiência. Já nos comunicou que não tem interesse em efetivar. Nesse caso ela terá o direito ao seguro desemprego da empresa anterior?

Sim, o empregado tem direito a dar entrada no seguro pelo período de 120 dias, 
mais atenção ela teve a certeira assinada por vocês ?
se você fizer término de contrato ela perde o seguro, oriento a fazer uma antecipação de término, assim ela consegue dar entrada normalmente.