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Mônica Silva
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeOlá pessoal
Estou com uma dúvida, eu devo provisionar o INSS do empregado sobre férias e 13º salário? Porque não é uma despesa da empresa e sim descontado do funcionário. Tenho uma empresa que tem o INSS Patronal e RAT aí sim no caso eu provisiono eles, porque é uma despesa da empresa. Estou bem confusa referente a isso.
Kaik R. Vieira
Moderador , Coordenador(a)Mônica Silva,
Sim deve ser provisionado.
Ainda que não seja uma despesa da empresa, ela é a tomadora obrigada ao recolhimento dos tributos, ou seja, caberá a empresa o desconto das contribuições dos empregados.
Base legal:
Art. 342 a 348 RIR 2018.
Mônica Silva
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeObrigada!
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