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Contabilização de faltas e vale transporte

Yasmin

Yasmin

Iniciante DIVISÃO 2 , Analista Contabilidade
há 1 dia Quarta-Feira | 22 outubro 2025 | 12:09

Contadores (a) boa tarde! 

Estou com dúvida em relação a contabilização de desconto das faltas e vale transporte.

Atualmente é realizado 

D- Salarios a pagar (passivo)
C- faltas (Resultado)

D- Salarios a pagar (passivo)
C- VT (Resultado)

Por se tratar de uma conta de resultado é correto ficar credora ? Ou devo criar uma redutora ? Quais seriam os lançamentos corretos 

Ricardo C. Gimenez
Moderador

Ricardo C. Gimenez

Moderador , Contador(a)
há 1 dia Quarta-Feira | 22 outubro 2025 | 14:27

Boa tarde, Yasmin.

No seu exemplo:
D- Salários a pagar (passivo)
C- faltas (Resultado)

conclusão: não convém criar uma conta de resultado (provavelmente despesa) credora porque isto não teria serventia; nestas condições, a falta é descontada do salário a pagar e em contrapartida estorna parte da despesa; deste modo, o lançamento ideal seria o seguinte:

D) Salários a pagar (PC)
C) Salários e ordenados (CR)
R$ valor das faltas

No seu exemplo:
D- Salários a pagar (passivo)
C- VT (Resultado)

conclusão: mesmo desconhecendo o plano de contas da empresa, com base no raciocínio detalhado abaixo posso dizer que o seu pensamento está correto.
Raciocínio: segundo a legislação do VT vigente (Lei 7.418/1985) o trabalhador tem uma coparticipação nos custos do vale-transporte (Art. 4º, Parágrafo único) que lhe é descontada do salário. Logo, antes de diretamente descontar a participação do trabalhador, primeiro ele precisa ter a despesa:
D) Vale Transporte (CR)
C) Disponibilidades - Caixa ou Bancos (AC) ou Fornecedores (PC)

R$ valor dos vales-transporte adquiridos
Depois, ao fechar a folha de pagamento, é feito o lançamento da participação dos trabalhadores no custo, do mesmo modo em que está em sua questão:
D) Salários a pagar (PC)
C) Vale Transporte (CR)

Bom trabalho.

Ricardo C. Gimenez
Professor público de matemática
Contador com CRC ativo desde 1995
www.procedimentoscontabeis.blogspot.com

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