Boa tarde, Tanya
Acredito que a unica coisa que mudou foi o fato de estar usando a conta de
inss a compensar, no final esta conta fica zerada, será que tem problema do salario familia for lançado desta maneira??
Não há problemas em lançar desta maneira; seu raciocínio está correto, e quando a
folha de pagamento tem poucos funcionários, de fato é bem mais prático o lançamento totalizado envolvendo as contas INSS a Pagar/Salários a Pagar.
Analisando as particularidades de sua dúvida, conclui-se que você pode sim utilizar estes parâmetros do "novo" sistema, observando o seguinte:
1 - Considerando que o
Salário Família é integralmente abatido na contribuição previdenciária a pagar, e também que não sobram resíduos a transportar para meses seguintes - como ocorre com o
salário maternidade -, e quando a folha de pagamento envolve poucos funcionários, não há problema em fazer lançamentos de seu "jeito antigo", pois mesmo que ocorra algum erro, ele será facilmente localizado quando for necessária alguma correção
2 - Se o número de funcionários beneficiados pelo salário família for grande, e/ou se a conta de "salários a pagar" for desdobrada em contas individuais, uma para cada colaborador, estes lançamentos serão ideais porque preservarão a integridade das informações dos lançamentos contábeis e também facilitarão na localização e/ou correção de erros.
Bom trabalho
