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Contabilizar Rescisão Zerada

Michelle

Michelle

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 13 anos Sábado | 14 abril 2012 | 14:37

Boa tarde,

Estou com dificuldade para contabilizar uma rescisão zerada onde os valores de 13º, férias, 1/3 férias e INSS já foram provisionados.
Achei alguns tópicos sobre o assunto no fórum, mas nenhum onde os valores já tinham sido provisionados.
Se alguém, por favor, puder exemplificar como seriam os lançamentos corretos. Agradeço muito.

Vencimentos
13º Salário ...................R$ 141,67
Férias Proporcional .....R$ 283,33
1/3 Férias .....................R$ 94,44
Salário ..........................R$ 283,33
Médias s/ 13º Salário ...R$ 8,34
Total .............................R$ 811,11

Descontos
Aviso Prévio Indenizado ..R$ 515,78
Faltas ................................R$ 283,33
INSS .................................R$ 12,00
Total ..................................R$ 811,11

Paulo Cleomar Araujo

Paulo Cleomar Araujo

Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 13 anos Sábado | 14 abril 2012 | 14:45

Michelle,

Voce tem que debitar as provisões e despesas (os vencimentos conforme você chamou acima) e debitar as contas de desconto. O fatgo de não ter saldo para pagar não muda a contabilização das baixas das provisões.

Atenciosamente,

Paulo Cleomar Araujo
Pca - Contabilidade do Terceiro Setor
https://www.pcabh.com.br
Humberto Dias

Humberto Dias

Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)
há 13 anos Domingo | 15 abril 2012 | 23:38

O procedimento que o Paulo citou é correto!!

"A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original."
Albert Einstein
humbertomunizcontabilidade.com.br
humbertomunizcontabilidade.com

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