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Carlos Negrini
Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa tarde. Alguém poderia me responder: qdo um funcionário está de aviso previo e se afasta mor motivo de saúde, como por exemplo, por 40 dias, qdo ele tiver a alta do afastamento ele não precisa acabar de cumprir o período restante do aviso previo, certo?
Franlley Gomes Belem
Prata DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeOla Colega,
Os efeitos da dispensa só se concretizam depois de expirado o benefício previdenciário, sendo irrelevante que tenha sido concedido no período do aviso prévio já que ainda vigorava o contrato de trabalho.
Leva-se em conta q a empresa pague os primeiros 15 dias, quando o funcionário voltar do benefício ele terá q cumprir o restante do aviso-prévio pois seu contrato no periodo ficou interrompido, reiniciando após a alta concedida pela Previdência Social.
Atenciosamente,
Sr. Franlley Gomes
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