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Patrick Valfre
Bronze DIVISÃO 5 , Chefe AdministrativoBom dia!
Funcionaria encontra-se gravida..aguardando apenas o inicio da sua licença maternidade...
Amparada pela estabilidade, ja que nao pode ser dispensada nessa situação, vem causando desentendimentos na empresa entre funcionarios.
Pergunta-se:
A empresa pode liberar a funcionaria antes da licenca maternidade, para que fica em casa com remuneracao normal, para evitar esses transtornos na equipe?
grato
Patrick
Filomena
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a)Ola...
A lei não preve esta situação.
Voce pode fazer uso de advertencia e suspensão.
funcionária grávida nao e diferente dos outros , caso os procedimentos normais nao adiantarem e se os atos dela se encaixar em algum do art 482 , pode se optar pela justa causa.
"É uma pena que algumas mulheres abusem do direito a estabilidade no periodo de gravidez, assim aumentam as estatistica de preconceito a contratação de mulheres".
Mariana Gomes Sanches
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalO Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
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