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FÓRUM CONTÁBEIS

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seguro desemprego

joao

Joao

Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 12 anos Terça-Feira | 7 maio 2013 | 16:39

boa tarde

tem direito sim

A assistência financeira temporária será prestada ao trabalhador que:- Tiver sido dispensado sem justa causa;- Estiver desempregado, quando do requerimento do benefício;- Tiver recebido salários consecutivos, no período de 6 meses anteriores à data de demissão;- Tiver sido empregado de pessoa jurídica, por pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses;- Não possuir renda própria para o seu sustento e de sua família;- Não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.



http://www.caixa.gov.br/voce/social/beneficios/seguro_desemprego/index.asp

Tatiane Andrade

Tatiane Andrade

Iniciante DIVISÃO 5 , Analista Recursos Humanos
há 12 anos Terça-Feira | 28 maio 2013 | 14:16

Estou com uma dúvida, espero que possam me ajudar:
Um funcionário foi admitido e o mesmo estava recebendo seguro de outra empresa, foi interrompido a partir do momento da entrega do caged, porem o mesmo foi demitido no contrato de experiencia.
Pergunta: Ele pode dar entrada novamente no seguro?

PEDRO APARECIDO DA SILVA

Pedro Aparecido da Silva

Bronze DIVISÃO 5 , Técnico Contabilidade
há 12 anos Terça-Feira | 28 maio 2013 | 15:30

Cara Colega:

Em relação ao seu seguro se na primeira empresa pediu demissão esse periodo não levara em conta mas como vc tem 8 meses na outra e a necessidade é de seis mese scom certeza terá direito a tres parcelas, quanto ao fucnionário se o mesmo estava recebendo o seguro desemprego e foi admitido fica discutivel pois necessário saber quantas parcelas teria direito quando interrompido, e como a colega acima mencionou também leva-se em conta, mas diga ao mesmo comparecer na caixa/pat ou ministerio do trabalho e sanar a duvida.

boa sorte


pedroa silva

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