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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 7

acessos 7.611

Renata Cunha

Renata Cunha

Bronze DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 12 anos Segunda-Feira | 13 maio 2013 | 15:45

Boa tarde,

Temos uma funcionária que trabalhou 15 dias e o restante dos 15 dias estava de atestado. Ela recebe triênio. Gostaria de saber se o triênio é proporcional apenas ao dias trabalhados (15) ou os dias de atestado (15) também?

Renata Cunha

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Segunda-Feira | 13 maio 2013 | 15:53

Boa tarde Renata

O triênio será pago integral (30 dias)

Espero ter ajudado

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Juliana

Juliana

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Contabilidade
há 11 anos Sexta-Feira | 8 agosto 2014 | 10:51

Se uma pessoa ganha R$ 2.494,00 e tem como data de admissão: 24/05/2010, qual seria o valor triênio que ela teria direito a receber?

Como é feito o cálculo?

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 8 agosto 2014 | 11:03

Juliana

Este valor é determinado pelo Sindicato, não existe valor fixo estabelecido.
Consulte seu acordo coletivo.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Luis Alves

Luis Alves

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 8 agosto 2014 | 11:30

Como a Vânia disse, essa questão varia de sindicato para sindicato.
Uma dica minha é que não é aconselhável utilizar a nomenclatura "bieno, trinenio, quatrienio, etc" eu utilizo algo do tipo "anuenio" ou "adicional tempo de serviço" , prefiro o primeiro e neste (na maioria dos sindicatos aqui na minha cidade/região) configuro o limite de 10 % (10 anos).

-
Luis Alves
Administração de Pessoal

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