Diarista

Bom dia , temos um funcionario que trabalha 1 vez na semana em um supermercado tirando folga ,sempre no mesmo dia , uma vez na semana pagamos a ele um valor superior de dia de trabalho do que se tivesse carteira assinada,fazemos um recibo e ele assina so que ele quer ser efetivado , e não estamos precisando no momneto que problemas essa pessoa pode causar?

Bom dia Rafaela

O colaborador(a) pode reclamar na justiça, o tempo sem Contrato Assinado com a Empresa.

Att,,

Bom dia Rafaela,

Ele trabalha apenas 1 dia, certo?

Ele pode procurar a justiça do trabalho e alegar que tinha o compromisso de ir sempre no mesmo dia trabalhar na empresa.
Mesmo sendo diária de trabalho,ele pode dizer que não podia marcar outro compromisso neste dia, já que teria que trabalhar.

Aconcelho consultar um advogado trabalhista, antes que o funcionário cause problemas.

Muito obrigada pelas respostas, e para piorar ele ja faz 2 anos que trabalha dessa forma sem carteira assinada ,