Horas extras

Boa tarde,

Estou com a seguintes duvidas:

são duas funcionarias Uma entra segunda a noite as 19: 15 h fica acordada ate 23 h e dorme e no dia seguinte acorda e começa a fazer a trabalhar...ai, quando chega as 19:15 a outra chega e rende ...

Trabalho durante o dia :varia de 6:15 no máximo 7:45

como este trabalho é dividido semanalmente por 2 acompanhantes, tem semana que uma trabalha 3 dias e a outra 4 dias... inclusive final de semana
São 44 horas semanis trabalhadas?

As horas de noite contam como? horas extras ou horas normais diarias trabalhadas? pq ai somo tudo?
E o que exceder eh hora extra?
E fds como fica o valor deste trabalho?

As horas dormidas no emprego, tem que observar que o funcionario está disposição da empresa, então se conta como hora extra, que das 22:00h ás 05:00 é adcional noturno, domingos e feriados hora extra de 100%.

Mariluci, como bem destacou o amigo Hemerson, se o empregado fica à disposição do empregador num intervalo de horas estas são tidas como hora de trabalho. Das 22:00hs até 05:00hs vc considera o transcurso de 8hs pois a hora noturna é reduzida (de 60min para 52min30seg), mesmo sendo apenas 7hs no relógio.

Não deixe de verificar se a funcionária tira sua 1h de descanso por dia, e esta hora se ocorrer entre 22:00hs até 05:00hs teráde ser de 60min, pois esta é a duração do descanso (do intervalo intra-jornada).

Essa jornada por vc descrita é de 12hs, observe que a Lei não permite que se labore todo dia mais de 8hs/dia. Esse esquema de 12hs cabe na jornada alternada de 12X36 (trabalha 12, descansa 36), onde o empregado trabalha dia sim, dia não.

Se o funcionario estiver dormindo ( mas acordar para atender) conta como hora extra + adicional noturno

André, mesmo dormindo, o empregado está à disposição do empregador, caso acorde para cumprir suas funções, desde que esteja dentro de sua jornada contratada, não ocorre sobre-jornada, então, não se pode falar em hora-extra.

Desculpe Kenia estava fazendo outra coisa aqui e digitei o que não era para ser digitado. Correto se a empregada esta no posto auto maticamente esta a disposição do empregador.

Então a Noite mesmo ela dormindo está realmente a disposiçao do empregador então conta adcional norturno e no final de semana eu pago o que??pois sendo sento escala tem um diferencial qual é??

O adicional noturno incidirá sobre a quantidade de horas noturnas (de 52min30seg) bem como as horas normais (60min) que as seguirem, devendo tmb ser pago seu reflexo sobre o DSR, recompondo-o. Não esqueca de deduzir a 1h (60min) de intervalo intra-jornada pois este é devido.

o que não entendo é ela trabalha por escala,sendo que tem dia uma trabalha no sabado e outra no domingo ou vice-versa,como calcular DSR??Como seria o calculo do Adcional norturno?

Desculpa por perguntar pois estou com duvidas!!!

O DSR será sempre o equivalente a 1/6 do valor da semana, e no caso de sobre jornada, 1/6 sobre o valor auferido desta.

Embora ela trabalhe dia sim e dia não, a folga semanal está diluida junto aos intervalos entre-jornadas (nas 36hs), mas isso não compromete o cálculo padrão que divide o valor da remuneração variável (hora-extras, adicionais noturnos, etc) pela quantidade de dias úteis no mês (incluindo os sábados) e multiplicá-lo pelo nº de dias folgas (sempre 1 dia por semana) e feriados ocorridos no mês calendário.

Kennya Eduardo,obrigada por sua atenção e paciencia..obrigada!!

Estamos à disposição, MAriluci. Tmb já precisei (e ainda preciso muito) do conhecimento dos colegas do fórum, é para isso que estamos aqui!

Abraços!!!