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Silvia Adriana da Silva Conceição
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde,
Minha empresa fornece vale alimentação aos funcionários por opção própria, não havendo cláusula obrigatória em convenção coletiva, minha dúvida é, tenho um funcionário que esta sendo demitido no meio do mês e o mesmo recebeu o vale para o mês todo, posso descontar os 20% sobre os 15 dias de vale e descontar o restante dos dias como valor integral da alimentação, como procede? Obrigada!
Anya Santos
Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBoa noite Silvia
15 dias a Empresa desconta 20% o restante valor integral
Espero ter ajudado
Silvia Adriana da Silva Conceição
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalMuito obrigada Anya!
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