CAT - óbito do empregado

Boa tarde, amigos gostaria da orientação de vocês sobre o preenchimento da CAT, um funcionário de nossa empresa faleceu em um acidente no momento que fazia entregas em sua motocicleta, como ontem foi domingo e o setor administrativo não funciona, só fiz a CAT hoje, e no manual da CAT diz que ela deve ser feito de imediato, coisa que não fiz, aí eu pergunto: 1- a empresa será prejudicada por ter feito a CAT 24 horas depois e, 2 - Preenchi a CAT e ela saiu como parcial, o que devo fazer agora já que o mesmo manual diz que a CAT parcial ainda não esta acatada pelo INSS, por favor alguém pode me dizer quais são os procedimentos, já que nunca passei por essa situação, obrigado a todos !!

Não se preocupe, MArcelo, foi feito em tempo hábil.

Ok Kennya obrigado pela informação, mas minha dúvida continua e agora que estou apenas com a CAT parcial, e como eu falei o INSS não considera acatada pra tal fim, o que eu faço?

Prezados, preciso de ajuda!

No Sábado um funcionário faleceu no trajeto do trabalho, entao abriremos uma CAT com obito, ´qual o procedimetnto está correto?

Tatiana, se o funcionário faleceu, deverá quitar a rescisão com familiares e não vejo necessidade de CAT. Mas veja esse link:
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/falecimento.htm

Tatiana, acesse o link abaixo;

http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/319

Realmente Carlos Alberto você tem razão, deverá sim preencher a CAT.

Prezado Termy, agradeço as orientações, eu abri a CAT, e fiz a rescisão por falecimento. E vou depositar para esposa da vitima. Acredito que se tiver que pagar mais alguma coisa será judicialmente. Agradeço e aguardo!

Tatiana, bom dia!

O depósito deve ser feito para o dependente legal, o INSS emite uma carta determinando este e você apenas pode fazer com essa carta em mãos.

O funcionário tinha mais de 1 ano?
Se sim, terá que fazer homologação no sindicato, mesmo que não seja necessária a homologação, procure orientação e respaldo com o jurídico do sindicato.

Nessa situação, entedemos por ser óbvio o pagamento da rescisão a esposa, mas e se ele tem filhos que não seja com essa? Tem que dividir né, isso cabe ao juiz;

Outra coisa, veja se na convenção há determinação de algum auxílio imediato (sobre seputamento, antecipação de seguro, etc), tenho visto muitos sindicatos acrescentando isso no acordo.

Vanessa

Vanessa, agradeço suas orientações foram de muita valia. abraços

Por nada Tatiana, estamos aqui para nos ajudar.

Apenas complementando, veja o prazo para o depósito viu, normalmente os dependentes demoram para ir ao INSS (estão de luto e não vão querer pensar nisso no momento), por isso é necessário que busque o auxílio jurídico do sindicato, às vezes eles mesmos orientam a família nesse momento difícil, além disso vão te instruir sobre o que fazer, documente tudo, envie telegramas para a família, etc.

Ligue também no 135 (Previdência Social) e consulte qual o prazo para emissão da carta de dependente legal, a última vez que fiz a esposa da funcionário pegou na hora.

Vanessa

Vanessa, boa tarde!
Muito obrigada bem lembrado ...vou ligar no 135. para me interar.

Abraços
Tâtiana