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FÓRUM CONTÁBEIS

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Pedido de demissao

bruna caroline da silva

Bruna Caroline da Silva

Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Administrativo
há 12 anos Segunda-Feira | 27 maio 2013 | 11:07

Bem, trabalho numa empresa desde 25/01/2013, meu salario é 862,00, recebi um convite para retornar na empresa onde trabalhei anteriormente, e estou decidida a voltar...Querem que eu comece la´em 01/06/2013. minha duvida é a seguinte, qual o saldo que tenho a receber, nao quero cumprir o aviso previo, meu ultimo dia é 29/05/2013...Se o valor der negativo tenho que devolver o valor em especie?

Bruna Machado

anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Segunda-Feira | 27 maio 2013 | 11:30

Bom dia Bruna

Comunique ao RH de sua Empresa atual sua decisão e solicite uma prévia de sua rescisão contrato

Att,,

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
anya santos

Anya Santos

Ouro DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Pessoal
há 12 anos Segunda-Feira | 27 maio 2013 | 11:43

Mais existe descontos, INSS, VT, VR..etc..

OBS:caso vc não tenha nenhum adiantamento na firma sua rescisão terá saldo positivo.

''Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.'' ( Clarice Lispector)
Bernardo Maia

Bernardo Maia

Ouro DIVISÃO 2 , Técnico Contabilidade
há 12 anos Segunda-Feira | 27 maio 2013 | 12:38

Boa tarde,

Sugiro também verificar diretamente com a empresa.

Com os dados informados seria mais ou menos assim:

PROVENTOS
Ferias proporcionais: 4/12 - 287,33
1/3 de férias: 95,78
13 Proporcional: 4/12 - 287,33
Saldo salario: 29 - 806,39
SUBTOTAL: 1.476,83

DESCONTOS:
Vale Transporte: 48,38
INSS: 64,51
INSS 13º: 22,99
Aviso Previo: 862,00
SUBTOTAL: 997,88

LIQUIDO: 478,95


Poderá ainda ter 478,95 de outros descontos para que seja zerada a rescisão (observando que poderá também haver outros pagamentos). Mesmo que seja negativa, deverá creditar um ajuste de saldo devedor para que seja zerada a rescisão visto que o funcionário não pode sair da empresa devolvendo o mesmo em espécie.

Abraço

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