Afastamento/ Rescisão

Bom dia.. Estou com um problemão. Me ajudem!

Um funcionário ficou doente e apresentou um atestado de 60 dias no dia 05/03 e não conseguiu dar entrada no auxílio doença, pelo fato de ser aposentado por idade. No dia 07/05 apresentou outro atestado de 05 dias, no dia 14/05 outro de 07 dias no dia 21/05 outro de 03 dias e no dia 24/05 apresentou mais um atestado "sem prazo para retorno". Mas hoje ele chegou aqui pedindo demissão. Eu posso demiti-lo nesta situação? Pois ele alega que tá precisando de dinheiro e como não pode trabalhar a rescisão ajudaria... O que devo fazer? De já Agradeço.

ATT.

Mauricio Lirio de Oliveira

Se ele quem esta pedindo demissão, pode sim ser feito a resisão de contrato, peça para ele fazer uma carta de pedido de demissão