Calculo de pagamento errado

Boa Tarde,

Trabalho em uma empresa há um ano. Além de outras atividades, eu faço a conferencia do pagamento dos funcionários.

No caso dos vendedores, antes de começarem a receber comissão, é pago um salario garantia para eles.
E com uma vendedora ocorreu o seguinte:
no meu 1° mes de trabalho, eu passei para o financeiro o valor do pagamento do sal. fixo + bônus (onde a soma dos dois sempre deve dar 2500), porém me disseram que estava errado, e que o valor correto seria o 2500 - fixo de 1200 = 1300.

E foi isso que pagamos durante 3 meses. A funcionaria saiu com um prejuízo de R$ 1800 +-.


Gostaria de saber quais os problemas que isso me acarretará? Demissão? o reembolso à funcionaria sera por minha conta?

Fico grata desde já, pois sou muito inexperiente na área.

Ao meu entender terá de fazer o reembolso a funcionária, verifique no Sindicato ou Ministério do Trabalho em relação aos prejuízos caso não faça o pagamento devido ao empregado.

Boa noite Joyce

Pelo fato citado por vc em tela a culpa não é sua, mais tenho o mesmo entendimento que o José.