x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 4

acessos 758

funcionario nã quer cumprir aviso

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 12 anos Terça-Feira | 11 junho 2013 | 23:04

Não desconte o aviso sem que o empregado deixe claro, no comunicado de demissão, que não irá cumprí-lo, pois o aviso é direito irrenunciável.

Sendo o aviso trabalhado, o empregado pode deixar de ir uns dias e depois resolve comparecer ao serviço. O que terá feito o empregador ao descontar todo o aviso deste empregado? Impedido que ele exercesse seu direito IRRENUNCIÁVEL de cumprir seu aviso.

Portanto, caso ele tmb se recuse a deixar escrito que não irá cumprir o aviso, deixe passar o prazo, fruir os 30 dias dando falta a ele, para então realizar a quitação. Tenha cuidado quanto ao direito na redução dos 7 dias pois, mesmo faltando, ele teria direito a eles.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade