demissão de funcionario que voltou de afastamento

Bom dia!
Há um funcionario que voltou do afastamento.Ele havia sofrido um acidente de moto,mais não foi acidente de trabalho.
A empresa diminiui muito sua produção por isso queria demiti-lo para diminiuir os gastos na empresa, minha pergunta é :a empresa pode mandar demitili-lo logo apos ele voltar do afastamento?
Se não demiti-lo pode dar ferias para ele assim que ele voltar do afastamento?

Bom dai Ana

Se não foi acidente de trabalho, a princípio a empresa poderá demiti-lo sim, porém deverá observar se não há vedação na convenção coletiva da categoria. O mesmo se aplica para as férias.

Att

Bom Dia...

observar também que para se dar férias a empresa deve emitir aviso de férias com 30 dias de antecedência, porém esse aviso só pode ser dado com o retorno do empregado, ou seja, não pode ter data entre o período de auxílio.