Registro Por Tarefas

Prezados amigos, estou contratanto uma Esteticista para tralhar por tarefas realizadas ou serviços efetuados, como devo efetuar este registro, alguem já vivenciou esta situação.

Abraço

Caro Carlos Boletti, no seu lugar elaboraria um contrato de trabalho diferente para essa esteticista deixando bem claro que o trabalho dela será de acordo com as tarefas realizadas, e faria também uma Descrição de cargos, para que fique claro para a mesma quais serão as possíveis tarefas a ser executadas, para que no futuro não haja reclamações trabalhistas da mesma.

Depois me responda como procedeu.

Espero ter ajudado, estarei a disposição para qualquer dúvida.

Letícia Costa
@Oculto

O problema amigo é que nenhum empregado poderá ser pago exclusivamente por tarefa se tais não dependem exclusivamente dele a produzi-las. Por ex, no dia em que não tiver cliente a ser atendido ela não ganha, mas, ela está à disposição do empregador não podendo se comprometer com outro serviço dentro deste horário.

Eu sugiro fixar um valor mínimo de salário fixo, e sobre cada tarefa acrescentar um percentual ou um valor certo. É mais seguro para vc e satisfatório ao empregado,