
Regiane Grecco Dias Festa
Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)Boa tarde ! O salario do menor aprendiz tem base no salario minimo nacional, ele tem que receber as horas que está em curso tambeém ?
Obrigada
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Regiane Grecco Dias Festa
Prata DIVISÃO 4 , Contador(a)Boa tarde ! O salario do menor aprendiz tem base no salario minimo nacional, ele tem que receber as horas que está em curso tambeém ?
Obrigada
Ana Claudia Braga
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Regiane
Se foi em horário a mais que sua carga horária, então deve-se pagar como extra.
Att,
Marcos de Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Encarregado(a) Pessoal
Boa tarde.
O piso salarial é o que oferecer maior vantagem, piso nacional, estadual ou sindical.
A emrpesa paga também pela parte teórica que são as aulas.
grato
Marcos Pereira Alves
Prata DIVISÃO 3 , Analista FiscalAlém de tudo, o vale transporte para o curso, já o salário minimo do menor deve ser igual o adotado pelo estado, ou o salário minimo-hora.
Att.
Renata Neumann
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalTenho uma menor aprendiz aqui no escritório, e o salário é o piso da categoria, mas recebe proporcional as horas trabalhadas e também tem direito ao vale transporte.
Marcos de Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Encarregado(a) Pessoal
Correto, mas lembre-se de adicionar as horas das aulas teóricas como horas trabalhadas.
E não se aplica ao aprendiz a jornada parcial prevista para empregados que trabalhem até 25h semanais, portanto férias são integrais.
Sara Cavalcante Simoes
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalAlguma coisa impede que eu contrate um menor aprendiz que já tenha tido um emprego anterior?
Juliana da Silva Figueiredo
Prata DIVISÃO 1 , Sócio(a) ProprietárioBoa tarde, tenho algumas duvidas:
Primeiro a parte teórica é fornecida na própria empresa do contrato, ou uma empresa especifica?
Segundo se for aluno de ensino fundamental e médio, o curso escolar já conta como parte teórica ou precisa fazer um curso da profissão a ser exercida?
Grata,
Carlos Henrique de Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Consultor(a) TributárioO Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
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