Igor Almeida da Silva
Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)
Olá pessaol, estou com dúvidas de como fazer a folha da minha funcionária
Ela trabalhou ate 18/05 ( e fez um cirurgia )- ai pegou um atestado a partir do dia 20/05/2013 de 15 dias, ou seja ate o dia 03/06/2013. O seu mes de maio de 2013 foi pago da seguinte maneira, 20 dias de salário contratual e 10 dias de atestado medico, ou, seja ela recebeu 30 dias trabalhados de salário, referente ao mes de maio de 2013.
Porem ela não voltou a trabalhar no mes de junho de 2013, ela me apresentou uma comunicação de decisão da previdência social, deferindo o pedido de auxílio doença. (Em atenção ao seu pedido de Auxílio doença, apresentado no dia 03/06/2013, informamos que foi reconhecido o direito ao benefício, tendo em vista que foi constatada incapacidade para o trabalho - O benefício foi concedido até o dia 21/06/2013(sexta feira)
A funcionária voltou a trabalhar normalmente na segunda - feira dia 24/06/2013
A dúvida é a seguinte: Quantos dias devo paga-la no mes de junho de 2013???????
O dia 1,2,3 ( que ela estava de atestado) e os dias 24,25,26,27,28,29,30 (que ela voltou a trabalhar), ou seja, devo pagar 10 dias no mes de junho de 2013??????
