Claudia Martins
Prata DIVISÃO 1 , Analista ProcessosOlá Pessoal!!!
Passando por aqui para esclarecer uma dúvida...
Temos uma empregada que está com 9 semanas de gestação.
apresentou atestado médico com o mesmo CID conforme segue:
Inicio dia 13/06 - 02 dias
15 e 16 folga
Dia 17/06 novo atestado - 8 dias
25 e 26 trabalhou
27/06 novo atestado - 7 dias
Como devo proceder?
Ela deve se afastar já?
Podemos orientá-la a procurar o benefício?
Fico no aguardo amores pois necessito de um breve retorno e realmente não sei o que fazer neste caso, pois ela retornou ao trabalho...
abraços!
