Compensação de dia não trabalhado

Olá

Gostaria de saber como a empresa deve proceder com os funcionários que não comparecem ao trabalho devido a estes protestos e paralisações que estão ocorrendo ultimamente. Se for por falta de transporte público ou vias principais interditadas dificultando assim o trajeto até a empresa, como podemos caracterizar essa "falta"?

Parece-me que elas são justificadas, desde que comprovadamente não houve como o trabalhador deslocar-se até o trabalho. Afinal, não foi o funcionário que provocou tal incapacidade de locomoção.

Exatamente, inclusive aqui estamos dispensando os funcionários, a não ser que a empresa pague um meio de locomoção para ir buscar o funcionário.

Att

E ainda tem a questão do retorno para casa. Se a empresa sabe, mesmo sem confirmação documental (alguns estão exigindo) que o funcionário terá grandes problemas para retornar ao lar, deverá dispensá-lo ANTES que as manifestações comecem, caso contrário eles impedem este retorno em segurança, e não poderão descontar as horas restantes do dia de trabalho.

Eu já suspeitava mesmo destas afirmações, só queria ter mais certeza!!

Obrigada meninas!

Jana!

Qualquer coisa, se informe com o sindicato ao qual os empregados estão enquadrados, se precavendo de futuros problemas.

Att,