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Thamara Koerich Dorigon Ortiz

Thamara Koerich Dorigon Ortiz

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 11 anos Sexta-Feira | 12 julho 2013 | 11:49

Keilla!

Poder, você até pode, porém se este empregado for mandado embora ou ele pedir pra sair antes de completar esse um ano de férias é a empresa que irá sair perdendo.
É bom avaliar bem o caso, e ver se não pode ser esperado para completar um ano, para então gerar as devidas férias.
Porém, é o empregador quem deve decidir isto.

Espero ter lhe ajudado.

Att,

Thamara Koerich Dorigon Ortiz

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