rescisão de contrato de experiencia

rescisão de contrato de experiencia antecipado pelo empregado.

Bom dia Andreia

www.contabeis.com.br

Espero ter ajudado

tenho um funcionario onde o contrato de experiencia era de 45 dias podendo ser prorrogado por mais 45 dias. ele cumpriu os primeiros 45 dias, e seu contrato foi prorrogado por mais 45 dias, só que ele trabalhou apenas 20 dias e pediu pra sair. como faço na rescisão?? ele vai ter que pagar multa certo? seria para descontar metade dos dias que ele não trabalhou? e ele teria direito a mais o que?

Andreia Marques

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OK!

Tirei todas as dúvidas!!!!!!!!!
Obrigada Anya Santos e Marcelo B. Sakamoto.

Bom dia!!!

Tenho um funcionário cujo contrato de experiência encerrou dia 15/07/2013, hoje dia 07/08/2013 estou demitindo ele, pode ser aviso prévio trabalhado? Visto que o mesmo concordou em assinar a carta de aviso prévio com data em 08/07/2013, quando ainda estava em experiência?

Nicéllia

Bom dia Nicellia,

Não faz sentido o aviso prévio estar com data de 08/07, uma vez que ainda estava dentro do contrato de experiência (Término 15/07/2013). Lembrando ainda que é aviso retroativo é uma prática ilegal.

Att,

então nesse caso tem que ser aviso indenizado mesmo?

Nicellia,

Pode ser Aviso Trabalhado ou Indenizado, mas o correto é contar a partir de 07/08/2013, data em que você informa que está demitindo o empregado.

Att,