Exame de retorno de grávida antes/depois ferias

Uma empregada terá sua licença maternidade terminada no dia 26/06/2013 (6º feira) aos sabados deveria retornar (a emprsa de medicina do trabalho não abre neste dia) então a mesma deveria retornar para fazer o exame na segunda 26/06/2013, todavia a empresa quer que ela entre de férias a partir doa 29/06/2013, para que a mesma fique mais tempo com o bebe, inclusive já foi dado o aviso a ela para cumprimento de férias.

Minha dúvida, a empregada deverá fazer o exame de retorno ao trabalho antes de tirar as férias, ou somente depois que ela retornar de férias?

Agradeço

Carlos

Carlos Eduardo Pereira

O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado em situações nas quais o colaborador permaneça afastado do serviço por período igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou ainda no retorno ao trabalho após o parto.

A intenção deste exame é diagnosticar se o trabalhador realmente recuperou sua capacidade física após um período de enfermidade e se o mesmo já está em plenas condições de reassumir seu posto de trabalho.

Não precisa ser realizado após o retorno de férias.

Deverá ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho.


A obrigatoriedade de sua realização é regulamentada pela NR 7 nos seguintes ítens:

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:

a) admissional;
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de função;
e) demissional.

NOTA DA MODERAÇÃO:
FONTE: Retorno ao Trabalho [ clique aqui para acessar ];

Boa tarde!!

Concordo com a afirmação acima, para licença maternidade não é necessario que faça o exame medico de retorno ao trabalho, pois não se afastou por motivo de doenças ou acidente.

O procedimento da empresa está correto em lhe dar Ferias com inicio no dia 29/06, pois creio que a sabado não faz parte de sua carga horario, ou seja não trabalha aos sabados.

Espero ter ajudado

Carlos,

Há um tempo atrás tinha um cliente que realizava exame de retorno nas funcionárias após a licença maternidade, eu nunca vi necessidade e orientei a respeito disso, mesmo assim ele continuou fazendo (nunca teve problemas com isso).

Se você realmente quer que ela faça o exame, pode ser depois das férias; mas faça como periódico e não como retorno.

abraços,


Vanessa

Boa tarde Carlos,
Conforme a bela explanação do colega Marcelo, segundo a NR 7 o exame de retorno também deve ser realizado após o parto obrigatoriamente.

Atte.

Correto ........a gestante deverá fazer o exame médico de retorno ao trabalho

7.4.3.3 da NR 7 - "No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

Bom dia,

Amigos,

Então minha dúvida é se posso mandar ela fazer o exame depois das férias, porque gostaria que ela tirasse direto a licença, entendem, sem ter que retornar a empresa para cumprimento de burocracia. QUero que ela só faça o exame depois das férias.

Bom dia Carlos Eduardo

Boa tarde a todos !

Estou com uma colaboradora em férias na sequencia da licenca maternidade, mas já está ciente que será dispensada sem justa causa conforme entendimento entre as partes ( ela não deseja dar continuidade ao vínculo e pediu para ser dispensada ). A minha dúvida é :

encaminho-a para exame medico de retorno ao trabalho e ao mesmo tempo estando Apta o Demissional ?

Maria, boa tarde!

Ela deve fazer o exame de retorno assim que terminar a licença maternidade e voltar ao trabalho.

O exame demissional é somente na ocasião do desligamento, atente-se para a estabilidade da funcionária, pela lei é de 5 meses após o parto, mas algumas convenções podem estender esse prazo, verifique antes de qualquer decisão.

att,

Vamessa

Boa tarde Maria,

Como disse a colega Vanessa, ela tem que fazer o exame de retorno.
Mas entendi sua pergunta mais voltada para o prazo do exame demissional, se for isso o exame de retorno valerá também como demissional, só que alguns sindicatos não aceitam, então é melhor verificar.

Atte.

Boa tarde Maria

Neste caso terá que fazer o exame demissional, não é exame periódico

Boa Noite,
Pessoal
Tenho uma duvida referente ao exame de retorno. Minha licença maternidade vai acabar dia 14/03, e logo em seguida vai ser emendada os 15 dias de amamentação, na sequencia entraria de ferias, porem a empresa está solicitando que eu faça o exame de retorno de trabalho antes de entrar de ferias, porém não estarei no estado onde trabalho, e não tenho como retornar só para realizar esse exame e depois entrar de férias pois sou sozinha aqui na cidade e estou usando a licença e as férias para ficar com a minha mãe que me ajuda e está a 5000 km de distancia da cidade de onde trabalho. O que pode acontecer comigo. Como devo proceder pra não me prejudicar.
OBS. Após as ferias ainda não decidi se vou pedir demissão mas é uma possibilidade pois não queria colocar minha filha na creche tão novinha, e minha empresa ja esta ciente e falou que se eu não retornar para fazer o exame será considerado abandono de trabalho pois ficaria 22 dias afastada do trabalho.

Assim gostaria de saber:
- Posso fazer esse exame depois das ferias? pois ai já estaria na cidade em que trabalho?
- Caso não, posso realizar esse exame em outro estado?

Grata Camila