Dar baixa na carteira no período de estabilidade

Olá! Estive recebendo beneficio pela previdência por quase 9 anos e no ultimo dia 25/06/2013, ele me deram alta, eu me encontrava-se no programa de reabilitação profissional e a previdência me pagaram um curso e me disseram que eu estou reabilitado a exercer as funções do curso que fiz ate tudo bem, mais eles me falara que eu teria q voltar a empresa porque eu tenho uma estabilidade de 12 meses, só q o caso é q a empresa não existe mais nesse período q eu estava encostado, a empresa vendeu os equipamentos e se encontra inativa, entrei em contato com o empregado ele me junto com o escritório de contabilidade ficaram de dar baixa na minha carteira, e eu vou perder todo esse tempo de estabilidade, a minha duvida é: dando baixa em minha carteira nenhum órgão verificara que eu teria direito a essa estabilidade, fazendo com que não fosse possível a rescisão do contrato? Se poderem me ajudar ficaria grato!

Entendo que é uma questão judicial, ou seja, eles terão que cumprir a estabilidade, na pior da hipótese, indenizando você.....mas nunca uma situação prejudicial ao empregado.

obrigado Fabio!
O meu caso esta bem complicado, porque o suposto patrão meu esteve em minha casa e me disse q ele não tem mais a empresa portanto não tem como cumprir esta estabilidade, e se eu tentar entrar com uma ação judicial não ganharia nada, pois a empresa não esta no nome dele, e a pessoa a quem a empresa se encontra no nome, não tem nada, é ate desempregada, portanto segundo ele " quem deve, mais não tem como pagar, não deve nada", por isso essa minha duvida: ["na hora da rescisão do contrato eles não estaria entrando em contado por exemplo com o ministério do trabalho pra poder da baixa na minha carteira profissional", e eles não estariam vendo q eu tenho esses direito e cobriam dele]? Talvez esse não seria o foco do sit, mais a minha duvida é se simples mente eles dão baixa e pronto não comunicam a órgão nenhum? agora se alguém pudesse me esclarecer um pouco mais sobre essa situação ficaria muito grato!

Boa Tarde Alex,

se você se afastou por acidente, terá estabilidade sim! você deve se orientar no sindicato que fara sua homologação.

essa rescisão é por pedido? somente assim para eles fazerem rescisão, caso contrario você terá 12 meses de salario.

Independente quem seja o dono, o responsável perante a empresa, deve arcar com os compromissos.

Ola Anderson...

desde já obrigado pelos esclarecimentos!

eu tenho uma duvida: como que eu faço pra saber qual é esse sindicato que ira fazer essa homologação, na cidade não há nenhum sindicato referente a essa categoria? e o q seria essa homologação? eu que tenho q fazer ou eles q iram fazer no momento da rescisão?

Não tendo sindicato na cidade, normalmente, homologa-se no Ministério do Trabalho

obrigado Fabio!!!

mais quem faz essa homologação? e o q seria isso?

desde já obrigado pessoa!!!