Tatiane Steil
Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosBom dia, tenho uma empresa que ira fornecer marmita para as empregadas, e ira pagar 40% e descontar 60% das empregadas, devera ser feito algum acordo por escrito?como funciona? grata
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Tatiane Steil
Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosBom dia, tenho uma empresa que ira fornecer marmita para as empregadas, e ira pagar 40% e descontar 60% das empregadas, devera ser feito algum acordo por escrito?como funciona? grata
Jefferson dos Santos Garcia
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia, o certo sim, fazer um acordo por escrito, para evitar no futuro um descontentamento do empregado e querer entrar na justiça por desconto indevido da empresa, só o acordo verbal não é aconselhável, de preferência digitado ou escrito por próprio punho do empregado, para dificultar mais ainda o problema, pois hoje em dia o funcionário está entrando com ação judicial por qualquer coisa...
Tatiane Steil
Prata DIVISÃO 3 , Analista Recursos Humanosobrigada Jefferson
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