Atestado Médico

Boa tarde!

Por favor alguém pode me dizer se tem na legislação algo que fale que uma empregada só pode dar 1 atestado por mês no caso desta levar o filho (bebê) pra fazer tratamento médico?


Obrigada,

Olá

A emissão deste tipo de atestado pelo médico é facultativo e aceitação deste por um suposto empregador fica como liberalidade, pois não existe obrigação legal do empregador em aceitar um atestado de acompanhamento, salvo se existir acordo, convenção ou dissídio regulamentado a matéria para categorias diferenciadas.

Vale lembrar também, a questão da coerência por parte da empresa, considerando tratar-se de um bebê, ou até mesmo de uma criança, e com a incapacidade para fazer isso sozinha.

At

Cláudio Lopes

Obrigada Claudio pela ajuda, mas se depender da coerência do diretor desta empresa, coitada desta empregada!!!

A propósito, classifiquei errada a tua resposta, me confundi, não foi aquela que eu queria dizer, depois que colocaram essas estrelinhas é a primeira vez que vejo, me desculpe e se tiver como consertar isso por favor me ajude, ok. Fiquei até com vergonha do meu erro!!!


Abraços

Olá

Disponha sempre.

Não se preocupe com as estrelinhas.

O importante é o resultado de nossas respostas e que a mesma sejam úteis aos colegas.

Abraços,

Cláudio Lopes

Puxa vida, mais uma vez me desculpe, foi sem querer mesmo, pois várias vezes tu já me ajudou muito!!!

Abraços,