Oi Terezinha,
a tabela de revezamento, só mesmo voce poderá elaborar, algumas dicas são :
1 ) Basta voce contar o funcionário trabalhando seis dias e descansando no sétimo dia e assim por diante.
2 ) Cada funcionário tem que descansar no minimo 1 domingo por mes
3 ) No caso de mulher, tem que ser de preferencia, dois domingos por mes.
4 ) Cuidado que a carga horário do funcionário é de 44 horas semanais, o que ultrapassar é hora extra.
Veja também se não é melhor pra voce o sistema de revezamento 12 X 36 ou seja, trabalha 12 horas e descansa 36 horas. Mas deve-se sempre consultar o dissidio coletivo do sindicato.
Abraço. Paulo