Afastamento Doença Não Relacionada ao Trabalho

boa tarde,
estou com uma funcionário que teve o seguinte quadro de afastamento NÃO RELACIONADO AO TRABALHO.

11/07/2013 a 14/07/2013
15/07/2013 a 22/07/2013
29/07/2013 a 13/08/2013

a duvida e a seguinte, os dias afastados são somados para dar os 15 a cargo do empregador e os demais da previdência ou essa folga do dia 23 ao 27 no qual ela trabalhou faz com que não some os atestados?
nesse caso esta acontecendo que alguns dias ela trabalha ae passa mal, corre no medico pega atestado de mais 10 dias, ae volta trabalha mais 3 dias depois vai pro medico novamente por motivo da saude e novamente outro atestado, como fica a situação para a empresa?

Guilherme,

Primeiro afastamento: 04 dias.
Segundo afastamento: 08 dias.
Terceiro afastamento: 03 dias (29, 30 e 31)
Terceiro afastamento: de 01 a 13/08 ou demais atestados deverão ser pagos pelo INSS, oriente-o a procurar o INSS ou faça o comunicado de afastamento do mesmo.
Sendo que devem ser do mesmo CID ou ter correlação.
Qualquer outro atestado que tenha a mesma relação de CID dentro de 60 dias do ultimo atestado deverá ser pago pelo INSS.

A resposta do nosso amigo Fabio esta correta, tive um problema semelhante encaminhei o coloborador para o INSS.

A partir de 60 dias contados da apresentação do primeiro atestado você computar todos os atestados apresentados até atingir 15 dias, então a partir do 16º dia ficará a cargo do INSS. Para tal, bastar encaminhá-la a perícia médica agendando através do site da previdência.

mesmo que haja intervalos entre um atestado e outro, igual ocorreu nesse caso já dito acima?

Sim, mesmo havendo intervalos.