Aviso prévio proporciona na data base.

Bom dia Pessoal,

estou com uma dúvida, como devemos fazer a contagem do aviso prévio proporcional para efeito da indenização adicional da lei 7.238/84, se um funcionário tiver 90 dias e este cair no trintio que antecede a correção salarial é devido a indenização ou considero para esta situação 30 dias?

abraços,

Bom dia Everson,

Deve-se considerar também a prorrogação do aviso prévio, no caso citado acima, no término do 90º dia.

Abraço

O aviso prévio indenizado projeta para todos efeitos, nesse caso considerar os 90 dias.

Boa Tarde.

Tenho uma duvida , temos um funcionario que começou a cumprir aviso na seguinte data:

15/07/2013 termino em 13/08/2013.

Porem gostaria de saber se o mesmo tem direito ao 15 dias de salario tranbalhado antes de começar a cumpri aviso.

Agradeço pela ajuda