Estabilidade x Empresa inativa

Como proceder na seguinte situação: o funcionário está afastado por acidente de trabalho há mais ou menos 2 anos, seu benefício terminará no final de novembro/2013.

Detalhe, a empresa está paralisada, fez a rescisão dos demais vínculos.

Como proceder nesse caso, rescisão pagando o tempo de estabilidade?

Boa tarde Vinicius :
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Oi Vinicius.

Problemão amigo.

Já passei por isso, melhor maneira resolver será conversar com seu advogado trabalhista e legalmente encontrar a melhor maneira para que no retorno, além da estabilidade de 12 meses, recebe seus benefícios e não haja um processo trabalhista.

Abraços

Então colegas, sei bem que será um grande problema.

Acredito que tal situação já está do lado jurídico da coisa, mas vocês sabem como é... empresa pequena, não tem um advogado e tentará o máximo com que o contador "resolva".

Bom dia Vinicius,

Neste caso o ideal mesmo e orientar ele a recorrer a um advogado derrepente você pode até indicar um para ele, mas deixe claro dos riscos que podem ocorrer e que a presença de um advogado é de sema importância para resolver esse problema sem que haja problemas futuros.

Att,
Genivaldo