Ferias com Abono e calculo de salario

Boa tarde,
Senhores.

Preciso da ajuda e entendimento de vocês.

Vou sair de férias, tenho 18 dias na casa por já ter tirado 12 de coletiva.
Optei para sair de férias após o adiantamento de salario, podendo assim recebe-lo sem problemas.

Como devo fazer o calculo?
Período : 13/09 a 30/09

1° Calculo

1944,00/30= 64,80*18= 1.166,40
1.166,40/3= 388,80
Abono Pecuniário
1944.00/30= 64,80*10 = 648,00
648/3 = 216,00
9% INSS sobre todo valor = 217,72
A receber = 2.201,48

2° Calculo
1944,00/30= 64,80*18= 1.166,40
1.166,40/3= 388,80
Abono sobre 1/3 = 388,80
388,80/3 = 129,60
9% INSS sobre todo valor = 186,62
Valor a receber = 1.886,97

Qual calculo esta correto?


Pagamento

Como saio de férias dia 13/09, vai ter 12 dias trabalhado
Qual é o calculo, como o adiantamento já concedido não vou receber nada no dia 01 de outubro certo?

Ilaine Ramos boa tarde!!!!!

Ao meu ver, ambos os cálculos estão errados.
Se você já gozou 12 dias de ferias coletivas, restam 18 dias somente, não há o que se falar em abono pecuniário, a nao ser que você faça a opção com o consentimento da empresa em converter 1/3 dos dias restantes para abono, sendo 12 dias de ferias e 6 dias de abono.

1ºcaso:

18 dias de ferias-R$ 1.166,40
1/3 ferias-R$ 388,80( verificar sobre tributação em cct)
Inss ferias- R$ 139,97
Total liquido: R$ 1.415,23.



2° caso:
12 dias de ferias- R$ 777,60
1/3 das ferias- R$ 259,20( verificar sobre tributação em cct)
6 dias de abono - R$ 388,80
1/3 abono -R$ 129,60
Inss s ferias: 82,94

Total liquido: R$ 1.472,26

Felipe, obrigada pelo seu retorno.

Por se tratar de uma empresa pequena... e como eu pedi os 18 dias.
O meu superior pediu para descansar 8 dias.
eles estão tratando a situação como se não houve ocorrido os 12 dias.

Tendo por vez apenas os 18 dias, por isso fiquei em duvidas.
O aviso de férias veio no valor mencionado no 1°caso... e eu não concordei e não assinei...

Levando em consideração o as informações que mencionei.. como ficaria o calculo....

Ola Ilaine Ramos,

Agora fiquei confuso, poderia ser mais clara sobre os dias em aberto.

18 dias..

Então considere um dos 2 casos acima mencionados.
Não a outra opção, tendo em vista que só restam os 18 dias sendo 12 + 6 ou 18 dias corridos de descanso.

grata