Dias trabalhados

Boa tarde!
O funcionário que entrou no dia 22, para calculo de dias trabalhados, considero 10 dias ou nove dias, sendo o mes de 31 dias?
Qual seria o correto?

Boa tarde Denise

Boa tarde DENISE.

Art 64

Parágrafo único - Sendo o número de dias inferior a 30 (trinta), adotar-se-á para o cálculo,em lugar desse número, o de dias de trabalho por mês.

Sendo assim se trabalhado mês com dias superior e inferior a 30 dias, também será calculado proporcional aos 30 dias.

Pela minha contagem deu 10 dias.

Olá Denise,
Você deverá pagar 10/31 avos do salário do empregado. Em que pese haver uma discussão doutrinária acerca do assunto, entendo que a contagem pelos dias efetivos do mês seja o correto.
Em caso de rescisão com homologação em sindicato, você pode ter incomodações, pois os sindicatos (na maioria) entendem que o cálculo deve ser sempre por 30.
Então, sempre faço assim: Admissão,férias e rescisão com tempo menor de 1 ano, utilizo dias do mês; rescisão com mais de 1 ano, divido por 30.
É a vida né...

Em mês quebrado, onde ocorre a admissão ou desligamento (e nas férias quebradas tmb), aplica-se a quantidade de dias do mês civil como razão para o cálculo do salário-dia.

Obrigada pela resposta de todos.

Boa noite Denise

São 10 dias admissão aplica-se a proporcionalidade