demissao por justa causa

Boa tarde, um funcionário falsificou o atestado medico em 12/12/12,a empresa constatou que a medica que assinou o atestado não faz parte do quadro de funcionários do hospital e não tem nenhum laudo medico desse funcionário nesta data. O funcionario entrou em contato com a empresa pedindo a carteira, em 22/08/2013.tenho que fazer a homologação dele no sindicato, admissão 01/07/2011 e desde o dia 12/12/12 ele não trabalhou mais.DEMISSAO JUSTA CAUSA.

Katia,

Não entendi, qual a sua dúvida?

Boa tarde Celia,como ele tem mais de um ano, gostaria de saber se tenho que fazer a homologação no sindicato?

A homologação deverá ser feita no sindicato.

Kátia,

Ele foi dispensado quando?
Tem tudo documentado sobre a justa causa?

Provavelmente entre em contato com o sindicato para esclarecer sobre a homologação, eu creio que eles não farão e você terá que agendar no ministério do trabalho.

Mas já se prepare para uma bela chamada do fiscal, essa homologação já deveria ter sido feita há tempos!


Vanessa

Bem observado Vanessa,

Não tinha me atentado para as datas.

Kátia, você ficou a carteira dele desde quando?

E como a Vanessa citou, melhor você falar com o sindicato, pois já passou muito tempo.

Justa causa dificilmente o sindicato homologa.
Até mesmo o Mnistério do Trabalho se recusa a homologar justa causa.
Se ele tem faltado esse tempo todo, a empresa tentou entrar em contato com ele ?